Za izvrševanje 8. člena in na podlagi 12.a člena, šestega odstavka 13. člena, tretjega odstavka 15. člena, drugega odstavka 17. člena, sedmega odstavka 19. člena, petega odstavka 19.a člena, šestega odstavka 21. člena, tretjega odstavka 22. člena, drugega odstavka 25. člena in šestega odstavka 26. člena Zakona o osebni asistenci (Uradni list RS, št. 10/17, 31/18 in 172/21) minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti izdaja

V Pravilniku o osebni asistenci (Uradni list RS, št. 26/22, 27/23, 71/23 in 10/24) se v 28. členu v drugem odstavku 1. točka spremeni tako, da se glasi:

»1. strošek osnovne plače osebnih asistentov v višini 1,02-kratnika minimalne plače, kot jo določa zakon, ki ureja minimalno plačo (v nadaljnjem besedilu: minimalna plača). Sem spadajo tudi stroški nadomestil plače (letni dopust, praznik, boleznine), če bremenijo delodajalca. Osebnemu asistentu, ki od 1. januarja 2019 tri leta neprekinjeno dela pri izvajalcih osebne asistence, se lahko določi osnovna plača v višini 1,06-kratnika minimalne plače. Če gre za zaposlitev osebnega asistenta za manj kot 40-urni delovni čas na teden, se osnovna plača sorazmerno zniža;«.

V 29. členu se drugi odstavek spremeni tako, da se glasi:

»(2) Med upravičene stroške, povezane z organizacijo izvajanja osebne asistence, spada strošek dela redno zaposlene strokovne vodje ali strokovnih vodij, katerih seštevek ur vključitve v socialna zavarovanja skupaj znaša 40 ur na teden pri enem izvajalcu osebne asistence in redno zaposlenih usklajevalcev osebne asistence. To so stroški plač in drugih povračil stroškov strokovnih vodij ter usklajevalcev osebne asistence in so upravičeni v višinah, kot so določene v drugem odstavku prejšnjega člena, razen osnovne plače. Osnovna plača strokovnega vodje osebne asistence pri zaposlitvi za 40-urni delovni čas na teden ne sme biti nižja od 1,44-kratnika in ne višja od 2,31-kratnika minimalne plače. Osnovna plača usklajevalca osebne asistence pri zaposlitvi za 40-urni delovni čas na teden ne sme biti nižja od 1,19-kratnika in ne višja od 1,90-kratnika minimalne plače. Če gre za zaposlitev strokovnega vodje oziroma usklajevalca osebne asistence za manj kot 40-urni delovni čas na teden, se osnovna plača sorazmerno zniža.«.

Ta pravilnik začne veljati 1. januarja 2025.